Reduza a pressão sobre a sua equipe de RH, permitindo que o seu pessoal gerencie seus dados, reduza a carga de trabalho administrativa e atinja uma autonomia maior, com processos e fluxos de trabalho de autosserviço. Você também pode aumentar a produtividade e a capacitação e estimular o sucesso da organização.
Ofereça aos candidatos, recrutadores e gerentes de contratações as ferramentas de que eles precisam para agilizar a forma como você localizar, recruta e contrata, para que você possa identificar as correspondências certas, dentro e fora da sua empresa, mais rapidamente.
Monitore o avanço dos funcionários, defina metas e ofereça feedback, utilizando ciclos de desempenho automatizados, para se certificar de que seus profissionais estão alinhados à sua organização, estabelecendo um alicerce para o sucesso compartilhado.
Conecte as iniciativas lideradas pela empresa à exploração das carreiras pessoais e fomente uma cultura de aprendizagem na sua organização. Você pode aumentar o envolvimento e o impacto para todos, escalonando e personalizando, com uma experiência assistida por I.A. e baseada nas competências.
Forneça à equipe de RH e aos gerentes de RH os dados e perspectivas de que eles precisam para tomar decisões bem fundamentadas rapidamente. Com a visualização automatizada dos dados, você pode aperfeiçoar a clareza e a eficiência, gerar as perspectivas corretas para as pessoas certas, todas as vezes.
Use o Gráfico de Competências da Cornerstone, um mecanismo de avaliação de competências assistido por I.A., para gerar o panorama completo das competências e capacidades do seu pessoal. Com esse panorama em mãos, você pode identificar e preencher lacunas rapidamente, prever competências futuras e atingir o nível de agilidade de que você precisa para atender às demandas em constante mudança.